Created by gelcongcgelcongc

CUESTIONARIO FORTALECIMIENTO CANCILLERIA

¿Cuándo se presentan situaciones coyunturales en el área de trabajo, tu equipo se reúne con el líder o demás miembros del equipo para ofrecer apoyo y planear oportunidades de mejora?

¿Consideras que la comunicación, cooperación y camaradería son componentes que se incluyen en tu grupo de trabajo?

¿Consideras que la comunicación con el líder te permite trabajar con eficiencia y coordinación?

¿La comunicación entre los distintos roles o niveles del Ministerio se da con respeto y de manera fluida?

¿Dentro del rol que desempeñas en la Planta Interna o Externa, reconoces y actúas alineadamente con cada uno de los valores institucionales (Honestidad, Respeto, compromiso, diligencia y justicia)?

¿Conoces cuáles son los valores del servicio que orientan las actuaciones de las personas dedicadas al servicio público al interior de la Entidad?

LinkedIn Facebook Twitter

Created by gelcongcgelcongc

Datos Generales

El cuestionario de Datos generales de riesgo psicosocial es un instrumento diseñado para establecer información sociodemografica de la compañía evaluada.

Número de identificación del respondiente:

Ingrese el numero de cédula correcto.

Nombre completo

Sexo:

Fecha de nacimiento:

Estado civil:

Último nivel de estudios que alcanzó (marque una sola opción)

¿Cuál es su ocupación o profesión?

Lugar de residencia actual (Ciudad/Departamento):

Seleccione y marque el estrato de los servicios públicos de su vivienda

Tipo de vivienda

 

Número de personas que dependen económicamente de usted (aunque vivan en otro lugar

 

Lugar donde trabaja actualmente (Ciudad/Departamento):

¿Hace cuántos años que trabaja en esta empresa?

¿Cuál es el nombre del cargo que ocupa en la empresa?

Seleccione el tipo de cargo que más se parece al que usted desempeña y señalelo en el cuadro correspondiente de la derecha. Si tiene dudas pida apoyo a la persona que le entregó este cuestionario

¿Hace cuántos años que desempeña el cargo u oficio actual en esta empresa?

Escriba el nombre del departamento, área o sección de la empresa en el que trabaja

Seleccione el tipo de contrato que tiene actualmente (marque una sola opción)

Indique cuántas horas diarias de trabajo están establecidas habitualmente por la empresa para su cargo

Seleccione y marque el tipo de salario que recibe (marque una sola opción)

LinkedIn Facebook Twitter

0%

Intralaboral

El cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral es un instrumento diseñado para evaluar condiciones propias del trabajo, de su organización y del entorno en el que se desarrolla, las cuales bajo ciertas características, pueden llegar a tener efectos negativos en la salud del trabajador o en el trabajo La versión denominada forma A o B.

1 / 1

En la empresa usted ocupa cargos de:

0%

Cuestionario Extralaboral

El cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral, es un instrumento diseñado para evaluar condiciones externas al medio laboral, que están relacionadas con el entorno familiar, social y económico del trabajador. También se evalúan las condiciones del lugar de vivienda que pueden influir en la salud y bienestar del individuo.

1 / 32

Número de identificación del respondiente:

Ingrese el numero de cédula correcto.

2 / 32

Es fácil trasportarme entre mi casa y el trabajo

3 / 32

Tengo que tomar varios medios de transporte para llegar a mi lugar de trabajo

4 / 32

Paso mucho tiempo viajando de ida y regreso al trabajo

5 / 32

Me trasporto cómodamente entre mi casa y el trabajo

6 / 32

La zona donde vivo es segura

7 / 32

En la zona donde vivo se presentan hurtos y mucha delincuencia

8 / 32

Desde donde vivo me es fácil llegar al centro médico donde me atienden

9 / 32

Cerca a mi vivienda las vías están en buenas condiciones

10 / 32

Cerca a mi vivienda encuentro fácilmente transporte

11 / 32

Las condiciones de mi vivienda son buenas

12 / 32

En mi vivienda hay servicios de agua y luz

13 / 32

Las condiciones de mi vivienda me permiten descansar cuando lo requiero

14 / 32

Las condiciones de mi vivienda me permiten sentirme cómodo

15 / 32

Me queda tiempo para actividades de recreación

16 / 32

Fuera del trabajo tengo tiempo suficiente para descansar

17 / 32

Tengo tiempo para atender mis asuntos personales y del hogar

18 / 32

Tengo tiempo para compartir con mi familia o amigos

19 / 32

Tengo buena comunicación con las personas cercanas

20 / 32

Las relaciones con mis amigos son buenas

21 / 32

Converso con personas cercanas sobre diferentes temas

22 / 32

Mis amigos están dispuestos a escucharme cuando tengo problemas

23 / 32

Cuento con el apoyo de mi familia cuando tengo problemas

24 / 32

Puedo hablar con personas cercanas sobre las cosas que me pasan

25 / 32

Mis problemas personales o familiares afectan mi trabajo

26 / 32

La relación con mi familia cercana es cordial

27 / 32

Mis problemas personales o familiares me quitan la energía que necesito para trabajar

28 / 32

Los problemas con mis familiares los resolvemos de manera amistosa

29 / 32

Mis problemas personales o familiares afectan mis relaciones en el trabajo

30 / 32

El dinero que ganamos en el hogar alcanza para cubrir los gastos básicos

31 / 32

Tengo otros compromisos económicos que afectan mucho el presupuesto familiar

32 / 32

En mi hogar tenemos deudas difíciles de pagar

LinkedIn Facebook Twitter

0%

Cuestionario de estrés

El cuestionario de Estres de riesgo psicosocial es un instrumento diseñado para evaluar e identificar los síntomas fisiológicos, de comportamiento social y laboral, intelectuales y psicoemocionales del estrés

1 / 32

Número de identificación del respondiente:

Ingrese el numero de cédula correcto.

2 / 32

Dolores en el cuello y espalda o tensión muscular

3 / 32

Problemas gastrointestinales, úlcera péptica, acidez, problemas digestivos o del colon

4 / 32

Problemas respiratorios

5 / 32

Dolor de cabeza

6 / 32

Trastornos del sueño como somnolencia durante el día o desvelo en la noche

7 / 32

Palpitaciones en el pecho o problemas cardíacos

8 / 32

Cambios fuertes del apetito

9 / 32

Problemas relacionados con la función de los órganos genitales (impotencia, frigidez)

10 / 32

Dificultad en las relaciones familiares

11 / 32

Dificultad para permanecer quieto o dificultad para iniciar actividades

12 / 32

Dificultad en las relaciones con otras personas

13 / 32

Sensación de aislamiento y desinterés

14 / 32

Sentimiento de sobrecarga de trabajo

15 / 32

Dificultad para concentrarse, olvidos frecuentes

16 / 32

Aumento en el número de accidentes de trabajo

17 / 32

Sentimiento de frustración, de no haber hecho lo que se quería en la vida

18 / 32

Cansancio, tedio o desgano

19 / 32

Disminución del rendimiento en el trabajo o poca creatividad

20 / 32

Deseo de no asistir al trabajo

21 / 32

Bajo compromiso o poco interés con lo que se hace

22 / 32

Dificultad para tomar decisiones

23 / 32

Deseo de cambiar de empleo

24 / 32

Sentimiento de soledad y miedo

25 / 32

Sentimiento de irritabilidad, actitudes y pensamientos negativos

26 / 32

Sentimiento de angustia, preocupación o tristeza

27 / 32

Consumo de drogas para aliviar la tensión o los nervios

28 / 32

Sentimientos de que “no vale nada”, o ” no sirve para nada”

29 / 32

Consumo de bebidas alcohólicas o café o cigarrillo

30 / 32

Sentimiento de que está perdiendo la razón

31 / 32

Comportamientos rígidos, obstinación o terquedad

32 / 32

Sensación de no poder manejar los problemas de la vida

LinkedIn Facebook Twitter

Habla con Naty
#
Agent (Online)
×

Estamos aquí para ayudar. Chatea con nosotros por WhatsApp para cualquier consulta.